该县仲裁院积极探索预防劳动争议案件新途径，会同相关科局规范全县企业劳动用工行为，全面推进劳动合同签订，保护劳动者的合法权益。同时深入企业以身说法，构建和谐劳动关系，减少劳动争议的发生。不断创新调解模式，建立企业、协会以及乡镇等多层次调解网络。目前该县建立基层调解组织20多家，从源头化解了劳动纠纷，减少了劳动争议案件的发生，维护了和谐的劳动关系。